Wir erfüllen unsere tägliche Arbeit sehr präzise und legen viel Wert auf die sorgfältige Auswahl unserer Mitarbeiter.
Interessiert Sie ein konkreter Aufgabenbereich?
Senden Sie Ihren Lebenslauf an die in der Annonce angegebene Kontaktperson per E-Mail oder Brief!
Gerne nehmen wir Sie in unsere Job-Datenbank auf!
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an die E-Mail-Adresse job-wien@molaustria.at.
So wählen wir unsere Mitarbeiter aus:
- Nach einer ersten Überprüfung der Lebensläufe, werden jene Personen, die unseren Erwartungen entsprechen, von unserem HR-Leiter zu einem Erstgespräch eingeladen.
- Bewerber mit entsprechendem Know-How und Fachkompetenz werden gebeten einen
- Fragebogen zur vertiefenden Überprüfung der Fachkenntnisse auszufüllen.
- Der nächste Schritt ist ein fachlich orientiertes Gespräch zwischen dem Bewerber und dem Leiter des Fachbereiches.
- Bei der Ausschreibung einzelner Positionen unterstützen spezialisierte Assessment Center unsere HR-Abteilung.